TOÀN ĐẢNG, TOÀN DÂN, TOÀN QUÂN RA SỨC THI ĐUA THỰC HIỆN THẮNG LỢI NGHỊ QUYẾT ĐẠI HỘI XIV CỦA ĐẢNG!
Văn hóa - Xã hội
Đăng ngày: 18/05/2026 - Lượt xem: 43
Sôi nổi tháng công nhân

Tháng công nhân hằng năm là dịp để các cấp, các ngành, tổ chức công đoàn quan tâm, chăm lo tốt hơn đời sống vật chất, tinh thần của người lao động. Với chủ đề “Công nhân Việt Nam: Đổi mới sáng tạo, nâng cao năng suất lao động”, tháng công nhân năm 2026 đang diễn ra với nhiều hoạt động sôi nổi, mang ý nghĩa thiết thực, khích lệ tinh thần thi đua lao động sáng tạo, góp phần nâng cao năng suất lao động.

Đoàn viên công đoàn, người lao động có thành tích tiêu biểu trong phong trào thi đua “Lao động giỏi, lao động sáng tạo” được tuyên dương nhân tháng công nhân năm 2026.

 
Công ty TNHH Innoflow Vina (cụm công nghiệp Đô Lương, xã Bắc Tiên Hưng) là doanh nghiệp 100% vốn đầu tư Hàn Quốc, chuyên sản xuất thú nhồi bông cho trẻ em xuất khẩu sang thị trường Mỹ, Nhật Bản..., tạo việc làm cho gần 3.000 lao động với mức lương trung bình 11 - 12 triệu đồng/người/tháng. Chị Phạm Thị Phương Lan, Chủ tịch Công đoàn Công ty cho biết: Sau 8 năm đi vào hoạt động, Công đoàn Công ty luôn phối hợp với doanh nghiệp triển khai nhiều hoạt động chăm lo cho đoàn viên công đoàn, người lao động.
 
Theo đó, 100% số người lao động được tham gia các loại bảo hiểm theo quy định, làm việc trong môi trường có điều hòa không khí, mát mẻ; được hỗ trợ bữa ăn ca, thưởng cuối năm; nhận quà nhân dịp sinh nhật, lễ, tết... Nhờ vậy, người lao động yên tâm gắn bó với doanh nghiệp. Hưởng ứng tháng công nhân năm nay, Công đoàn Công ty đã tổ chức hội thao với nhiều nội dung phong phú như bóng đá, chạy tiếp sức, nhảy dây tập thể, nhảy bao bố..., tổng giá trị giải thưởng gần 200 triệu đồng. Các hoạt động đã tạo sân chơi bổ ích, khích lệ khí thế thi đua sôi nổi trong cán bộ, đoàn viên công đoàn, người lao động.
 
Theo chị Đinh Thị Thêm, công nhân Công ty TNHH Innoflow Vina, chính sự chăm lo của doanh nghiệp và tổ chức công đoàn đã giúp người lao động yên tâm làm việc, tích cực sáng tạo, cải tiến kỹ thuật để nâng cao năng suất, chất lượng công việc. Năm 2025, chị Thêm đã có sáng kiến lắp nam châm hút sắt trong máy đánh bông và máy xịt bông. Khi áp dụng vào sản xuất, sáng kiến này làm lợi khoảng 300 triệu đồng/năm.
 
Nhiều năm chị đạt danh hiệu công nhân xuất sắc của Công ty và mới được Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh biểu dương, khen thưởng đoàn viên công đoàn, người lao động xuất sắc tiêu biểu trong phong trào thi đua “Lao động giỏi, lao động sáng tạo” nhân tháng công nhân năm 2026.
 
Cũng nhờ phong trào thi đua được triển khai sâu rộng, anh Đỗ Văn Thành, nhân viên phòng kỹ thuật Công ty TNHH Điện tử Canon Việt Nam (khu công nghiệp Phố Nối A) đã được LĐLĐ tỉnh biểu dương, khen thưởng. Khi người lao động được làm việc trong môi trường tốt sẽ có mong muốn gắn bó lâu dài. Lúc đó họ sẽ có động lực tìm tòi, đưa ra các ý tưởng sáng tạo để cống hiến cho sự phát triển của doanh nghiệp. Công ty anh Thành làm việc có rất nhiều người lao động tham gia phong trào thi đua, đưa ra ý tưởng, sáng kiến cải tiến kỹ thuật. Bản thân anh Thành có sáng kiến lắp ráp tự động cụm bản lề nắp đậy máy in được áp dụng vào thực tế, làm lợi khoảng 900 triệu đồng/ năm và được doanh nghiệp khen thưởng.

Người lao động Công ty TNHH Innoflow Vina (cụm công nghiệp Đô Lương, xã Bắc Tiên Hưng) hào hứng tham gia hội thao nhân tháng công nhân năm 2026.

Tháng công nhân năm nay, LĐLĐ tỉnh xây dựng kế hoạch, chỉ đạo các cấp công đoàn triển khai thực hiện bảo đảm chủ đề, nội dung, yêu cầu đề ra: Đẩy mạnh tuyên truyền nâng cao nhận thức cho người lao động về mục đích, ý nghĩa của tháng công nhân; tổ chức chương trình “Cảm ơn người lao động”; triển khai tháng cao điểm về phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở, giới thiệu công nhân ưu tú cho tổ chức cơ sở đảng xem xét, bồi dưỡng, kết nạp. Bên cạnh đó, công đoàn tổ chức nhiều hoạt động chăm lo thiết thực cho người lao động như: Thăm hỏi, tặng quà người lao động có hoàn cảnh khó khăn, bị tai nạn lao động; tổ chức đối thoại, thương lượng và ký kết thỏa ước lao động tập thể với nhiều điều khoản có lợi cho người lao động về môi trường làm việc, chế độ ăn ca, hỗ trợ xăng xe, nhà trọ, tổ chức các hoạt động văn hóa văn nghệ, thể dục thể thao, tạo sự gắn kết trong doanh nghiệp. Cùng với đó, các cấp công đoàn còn tạo điều kiện để người lao động được học tập, nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ; tham mưu chủ sử dụng lao động hỗ trợ về trang thiết bị, thời gian, nhân lực để người lao động hiện thực hóa ý tưởng sáng tạo, đồng thời có chế độ khen thưởng kịp thời để động viên, khích lệ. Trong dịp này, LĐLĐ tỉnh đã tuyên dương 90 đoàn viên công đoàn, người lao động xuất sắc, tiêu biểu trong phong trào thi đua “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”.
 
Tháng công nhân năm 2026 không chỉ tạo khí thế thi đua sôi nổi trong lao động, sản xuất mà còn tiếp tục khẳng định vai trò đồng hành của công đoàn đối với người lao động. Từ những hoạt động thiết thực, ý nghĩa, tháng công nhân đã góp phần động viên người lao động tiếp tục phát huy tinh thần đổi mới sáng tạo, nâng cao năng suất lao động, đóng góp tích cực vào sự phát triển bền vững của doanh nghiệp và địa phương.
Nguồn: baohungyen.vn
Tin liên quan